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公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-25 | 點閱數: 344
主旨: 檢送修正後「臺南市110年度市立學校正式暨約僱專任運動教練聯合甄選簡章」1份,請查照。 說明:   一、 依據臺南市政府教育局110年10月20日南市教體處競字第1101286063號函辦理。 二、 旨揭簡章修正部分如下: (一) 原第1頁參、報名資格第三點規定:「不具有教育人員任用條例第31條及無各級學校專任運動教練聘任管理辦法第12條規定情事之... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-19 | 點閱數: 327
主旨: 有關「符合法定身心障礙資格之公務人員申請自願退休辦理個別化專業評估機制作業注意事項」,業經銓敘部於110年10月12日以部退三字第11053928551號令訂定發布,並自發布日生效,請查照。 說明:   一、 依本府人事處案陳銓敘部 110 年 10 月 12 日部退三字第 11053928552 號函辦理,並檢附原函及旨揭注意事項影本各 1 份。 二、 銓敘部為使申請自願退休且符合法定身心障礙資格之公... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-19 | 點閱數: 436
主旨: 有關本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫一案,請鼓勵所屬教師與行政人員送件,請查照。 說明:   一、 依據本局110年7月29日桃教中字第1100063716號函續辦。 二、 旨案計畫重點摘要如下: (一) 申請資格為現任本市市立各級學校及幼兒園編制內合格專任教師與行政人員(指兼任行政職務教師及校長),並連續 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-19 | 點閱數: 351
主旨: 函轉教育部有關教師因安胎事由申請延長病假,得否因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情因素,放寬醫療機構診斷書規定疑義一案,請查照。 說明:   一、 依教育部110年10月12日臺教人(三)字第1100129676號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 教師請假規則第3條第1項規定:「教師之請假,依下列規定:……二、……經醫師診斷需安胎休養者,其……休養期間,得請病假,每學年准給28日;其超過規定日... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-19 | 點閱數: 331
主旨: 110年10月23日(星期六)為第10屆立法委員(臺中市第2選舉區)陳柏惟罷免案之投票日,為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票,是日均以放假處理,請查照轉知。 說明:   一、 依據行政院107年8月2日院授人培揆字第10700479351號函、中央選舉委員會110年9月27日中選人字第1103750285號函及本市選舉委員會110年10月6日桃選人字第1103750072號函(如附件)辦理。 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-12 | 點閱數: 374
主旨: 檢送本市110年度國民中小學第25期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份,詳如說明,請查照。 說明:   一、 依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」辦理。 二、 旨揭甄選時程如下: (一) 網路報名時間:110年10月13日(星期三)中午12時至110年10月25日(星期一)中午12時前完成網路登錄報名(http... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-12 | 點閱數: 334
主旨: 轉知內政部及該所屬機關110年聯合舉辦「相遇營建‧犇向幸福」未婚聯誼活動實施計畫及行程表(復辦),請未婚同仁踴躍報名參加,請查照。 說明:   一、 依內政部110年10月5日內授營人字第1100815629號函辦理。 二、 旨揭活動前因新冠肺炎疫情影響延期辦理,現因國內疫情趨緩,爰恢復辦理6梯次活動如下: (一) 活動日期、地點及費用: ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-10-12 | 點閱數: 334
主旨: 轉知市府110年「I DO 桃緣幸福花嫁」未婚公教同仁聯誼活動行程表及報名表各1份,請未婚同仁踴躍報名參加。 說明:   一、 為擴大本市各機關(構)學校未婚同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動,活動內容摘述如下: (一) 活動時間、地點、內容、費用及人數: 1、 「微醺品味星漾晚宴」(限35歲以上):110年1... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-09-23 | 點閱數: 336
一、為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫,110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標,期以各式服務方案穩定員工工作績效,茲將方案重點說明如下:  (一)「健康」:激勵員工培養自主健康管理能力,規劃於工作、生活、健康等3大層面,辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。  (二)「共融」:除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人員相關協助方案外,為防範潛在職場風險事件之發... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2021-09-23 | 點閱數: 363
主旨: 有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以,無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7天居家隔離之期間,得依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假一案,請查照轉知並配合辦理。 說明:   一、 依人事總處110年9月15日總處培字第1100027948號函轉嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱指揮中心)110年9月10日肺中指字第1103700640號函辦理,並檢附原函(含附件)影本各1份。 ... 觀看完整文章