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公告 人事主任 - 人事 | 2022-06-23 | 點閱數: 172
主旨: 配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於111年6月22日由1.095%調整為1.220%,本市公教人員急難貸款利率配合於是日調整,請查照。 說明: 依本市公教人員急難貸款實施要點第6點第1項第2款規定以,利息負擔係按旨揭2年期定期儲金機動利率減年息0. 025%計算機動調整,爰上開急難貸款利率配合由1.07%調整為1.195%。
公告 人事主任 - 人事 | 2022-06-14 | 點閱數: 263
主旨: 轉知「本府111年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」,請同仁參考運用。 說明:   一、 依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭-公教員工福利措施推動方案」辦理。 二、 本方案相關注意事項如下: (一) 優惠對象及方式: 1、 優惠對象為本府所屬各機關(... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2022-06-09 | 點閱數: 308
主旨: 轉知教育部來函「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」第4條、第14條、第16條之1,業經教育部於中華民國111年5月27日以臺教授國部字第1110065153A號令修正發布,檢送發布令影本(含修正條文)1份,請查照。 說明:   一、 依據教育部111年5月27日臺教授國部字第1110065153D號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(http://edu.law.moe.... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2022-06-07 | 點閱數: 325
主旨: 有關本市公立各級學校及幼兒園因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)暫停實體課程之學校教職員工差勤調整補充事項,詳如說明,請查照。 說明:   一、 因應旨揭疫情,本市於111年5月19日宣布自同年月23日起暫停實體課程,改採遠距教學,本局前於同年月20日以桃教人字第1110046800號函規範本市就該期間之差勤調整事宜,學校教職員工除為「確診者」及「經匡列居家隔離者」外,以正常到校上班、上課為原則,惟本局授權校長仍可評估校內疫情狀況及特殊需要,彈性同意教... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2022-06-01 | 點閱數: 343
主旨: 轉知有關111年地方公職人員選舉及憲法修正案之複決案參加投開票所選務工作人員者,依行政院111年5月23日院授人培字第1110001157號函,同意比照93年及107年前例,准予補假2日,並以本次選舉為限,請查照並協助辦理。 說明:   一、 依據本市選舉委員會111年5月25日桃選一字第1110000595號函辦理。 二、 111年地方公職人員選舉及憲法修正案之複決案定於111年11月26日(星期六)... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2022-06-01 | 點閱數: 193
主旨: 轉知新竹縣政府教育局辦理111學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選一案,請查照。 說明:   一、 依據新竹縣政府教育局111年5月24日教學字第1111000531號函辦理。 二、 旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育局網站 (公告編號:45669)及新竹縣教師暨教保員聯合甄選網( 網址:https://prsteacher.hcc.edu.tw),請逕至前開網址下載使用。
公告 人事主任 - 人事 | 2022-05-25 | 點閱數: 168
主旨: 轉知市府衛生局協助推廣長者功能自評線上HPA長者量六力LINE@一案,請查照。 說明:   一、 依本府衛生局111年5月23日桃衛健字第1110042704號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。
公告 人事主任 - 人事 | 2022-05-23 | 點閱數: 199
主旨: 檢送「111學年度國立高級中等學校校長遴選簡章(含積分表)」1份,請惠予協助公告並轉知所屬,請有意願者踴躍報名參加,請查照。 說明:   一、 依據教育部111年5月19日臺教授國字第1110063660號函辦理。 二、 旨揭簡章及相關表件以教育部國民及學前教育署網頁(網址:http://www.k12ea.gov.tw)公告為準。
公告 人事主任 - 人事 | 2022-05-17 | 點閱數: 323
主旨: 有關本市公立各級學校及幼兒園學校教職員工自111年5月13日起配合嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫政策,居家隔離及自主防疫之差勤調整事宜,詳如說明,請查照。 說明: 一、 依據教育部111年5月13日公告「校園因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)疫情調整防疫措施(高級中等以下學校)QA」辦理。 二、 因應旨揭疫情,中央流行疫情指揮中心發布,自111年4月26日起縮短居家隔離天數為3+4天(3天隔離+4天自主防疫),另回溯目前已居隔超過3天者,自同年月27日開始解除隔離。其中自主防疫之4天,教育部考量校園為高度密集場所,教職員工生以不到校為原則,並於... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事 | 2022-05-04 | 點閱數: 207
主旨: 轉知「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」,並自即日生效,請查照。 說明: 檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。