人事室 通 報 一、有關『114年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項』，敬請配合辦理： （一）114年1月至12月任職本校未滿1年者（例如1140801新進教師、代理教師及他校調入教師等），請於114年12月19日(五)前檢附曾於本校或他校任教之按日支薪短代服務證明或按月支薪之長代服務證明等送人事室辦理年資併計（臨時、額外、聘用、約僱人員、職務代理人或技警工友之在職年資准予併計）。截至期限日未提出者，逕以本室之統計資料辦理年終工作獎金發給。 (二)曾於本校或他校任教之日薪或月薪之服務證明請洽本校或他校開立。(按日計支短代教師12月有在本校代理，得併計年資於本校或他校申請年終工... 觀看完整文章

赴陸港澳，不分平、假日均應於行前登錄差勤申請且獲學校許可，未會見或聯繫特定身分人員，除緊急臨時之情形外，應於出境日三日前(如有會見或聯繫特定身分人員，除具機密性質或緊急臨時之情形外，應於出境日1週前)至人事差勤系統上傳「桃園市政府及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門通報表」及至大陸委員會登錄「國人赴陸港澳動態登錄系統」影本。 行政院業訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則（簡稱赴陸懲處原則）」及「行政院與所屬各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則（簡稱赴港澳懲處原則）」，均自115年7月1日生效。(相關如附件) 檢附相關法令及通報表件，請參... 觀看完整文章

宋屋國小114學年度第1學期第6次第10招代理教師甄選錄取公告 【一次公告分次招考】 招聘類別及缺額錄取 1.學前不分類巡迴特教代理教師實缺1名：無人報名，從缺。本階段結束招考。

考試院、行政院會銜修正發布「公務人員留職停薪辦法」第5條、第6條、第9條條文。 茲將主要修正重點摘述如次： 增列申請育孫留職停薪，各機關不得拒絕之規定，並刪除申請育孫留職停薪僅得以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限之但書規定。（第5條） 增列申請育孫留職停薪之期間，最長可一次申請至孫子女滿三足歲，不受「留職停薪期間以二年為 限，必要時得延長一年」 之限制。（第6條） 為適度減輕代理人員之雙重工作負擔並兼顧機關業務推動，增列薦任以下主管人員育嬰、與收養兒童先行共同生活、育孫、侍親留職停薪期間（原僅限前二項原因）所遺業務，由現職薦任以下非主管人員代理時，該現職... 觀看完整文章