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轉知有關欲申請他縣市介聘至新竹市東區科園國小之教師相關應知悉事項,請查照。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-27 | 點閱數: 388
主旨: 轉知有關欲申請他縣市介聘至新竹市東區科園國小之教師相關應知悉事項,請查照。 說明: 一、 依據新竹市政府112年3月23日府教學字第1120049713號函辦理。 二、 新竹市東區科園國小因少子化,預估112學年度新生班級數為3班,若選填該校而有超額之情事,將依「新竹市立國民中小學教師超額作業注意事項」辦理超額移撥等事宜。 三、 請協助轉知貴校...
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轉知貴校擬申請臺閩介聘至新竹市華德福實驗學校服務之教師, 倘成功調入該校應配合事項,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-27 | 點閱數: 398
主旨: 轉知貴校擬申請臺閩介聘至新竹市華德福實驗學校服務之教師, 倘成功調入該校應配合事項,詳如說明,請查照。 說明: 一、 依據新竹市政府112年3月20日府教學字第1120046966號函辦 理。 二、 該校教育理念依華德福教育課程安排與規劃,與一般公立學 校不同;爰為辦理人智學理念之華德福教育及教師職能,需 具華德福相關背景。 三、 倘介聘成功,...
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檢送「桃園市政府112年度推動員工協助方案實施計畫」1份,請查照。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-27 | 點閱數: 393
主旨: 檢送「桃園市政府112年度推動員工協助方案實施計畫」1份,請查照。 說明: 一、 為發現並協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,112年度計畫結合心理健康三級預防原則,以「桃.共好、桃.友好、桃.安好」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: ...
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有關嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱指揮中心)112年3月9日發布「3月20日起,COVID-19輕症免通報、免隔離,改為0+n自主健康管理」,本府各機關學校人員差勤管理一案,請查照轉知。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-27 | 點閱數: 400
主旨: 有關嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱指揮中心)112年3月9日發布「3月20日起,COVID-19輕症免通報、免隔離,改為0+n自主健康管理」,本府各機關學校人員差勤管理一案,請查照轉知。 說明: 一、 依行政院人事行政總處112年3月14日總處培字第1123024982號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 依指揮中心112年3月9日宣布略以,基於國內外疫情趨緩,自同年月20日(個案...
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修正「桃園市政府及所屬各機關學校公務人員遷調實施要點」第4點、第5點規定,並自即日起生效,請查照。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-16 | 點閱數: 212
主旨: 修正「桃園市政府及所屬各機關學校公務人員遷調實施要點」第4點、第5點規定,並自即日起生效,請查照。 說明: 檢送「桃園市政府及所屬各機關學校公務人員遷調實施要點」一份。
轉知臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-16 | 點閱數: 430
主旨: 轉知臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定,詳如說明,請查照。 說明: 一、 依據臺北市政府教育局112年3月9日北市教人字第11230079742號函辦理。 二、 臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後,經教師評審委員會同意,准予轉任。 三、 臺北市實驗學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、...
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轉知欲申請112年全國介聘至苗栗縣之教師相關應知悉事項,詳如說明,請查照。
公告
人事主任
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人事
| 2023-03-16 | 點閱數: 414
主旨: 轉知欲申請112年全國介聘至苗栗縣之教師相關應知悉事項,詳如說明,請查照。 說明: 一、 依據苗栗縣政府112年3月7日府教務字第1120062626號函辦理。 二、 苗栗縣112學年度預估超額學校如下:三義高中國中部、致民國中、通霄國中、三灣國中、維真國中、大湖國中,若選 填超額學校而有超額之情事,將依「苗栗縣所屬國民中小 學暨附設幼兒園超額教師輔導介聘作業要點」辦理。 ...
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有關本市所屬公立高級中等以下學校及幼兒園教育人員遷調或介聘後之尚未休畢各項補休時數,得於原補休期限內攜至新任職學校續行補休,請查照。
公告
人事主任
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人事
| 2023-03-16 | 點閱數: 392
主旨: 有關本市所屬公立高級中等以下學校及幼兒園教育人員遷調或介聘後之尚未休畢各項補休時數,得於原補休期限內攜至新任職學校續行補休,請查照。 說明: 一、 旨揭教師之加班、公假及公差補休期限,本局前於112年2月15日桃教人字第1120010317號函諒達在案。 二、 查公務人員保障法第23條第3項規定:「公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢,補休假期限至多為二年。遷調人員於原服務機關未休畢之補...
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檢送行政院人事行政總處「推動員工協助方案落實『性別平等政策綱領』建議作為一覽表」1份,請查照並參考運用。
公告
人事主任
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人事
| 2023-03-09 | 點閱數: 275
主旨: 檢送行政院人事行政總處「推動員工協助方案落實『性別平等政策綱領』建議作為一覽表」1份,請查照並參考運用。 說明: 依行政院人事行政總處112年2月21日總處綜字第1121000381號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
為提升社會大眾瞭解公職人員利益衝突迴避法「關係人補助限制」之規定,監察院製作「五分鐘,懂利衝--申請補助真輕鬆」動畫短片,請協助宣達周知,請查照。
公告
人事主任
-
人事
| 2023-03-09 | 點閱數: 415
主旨: 為提升社會大眾瞭解公職人員利益衝突迴避法「關係人補助限制」之規定,監察院製作「五分鐘,懂利衝--申請補助真輕鬆」動畫短片,請協助宣達周知,請查照。 說明: 一、 依據本府112年2月22日府政預字第1120044432號函轉監察院112年2月20日院台申貳字第1121830361號函辦理。 二、 公職人員利益衝突迴避法(下稱利衝法)為避免不當利益輸送,明文限制公職人員之關係人不得與公職人員服務之機關...
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