主旨：轉知教育部國民及學前教育署有關高級中等以下學校教師
解聘不續聘停聘或資遣辦法執行程序一案，詳如說明，請
查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署109年7月1日臺教國署人字第
1090076247號函辦理。
二、教師法及高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦
法（以下簡稱解聘辦法）已於109年6月30日生效，正式施
行，先予敘明。
三、各校處理不適任教師，除教師法第14條第1項第10款及第15
條第1項第3款霸凌學生案件以外，應依解聘辦法之規定調
查及處理。
四、教師疑似有涉及教師法第14條第1項第10款及第15條第1項
第3款霸凌學生案件，因校園霸凌防制準則修正條文尚在研擬中，目前先以處理高級中等以下學校不適任教師應行注
意事項之規定辦理，俟校園霸凌防制準則修正條文正式發
布施行後，則依該規定調查。
五、教師疑似涉教師法第16條第1項第1款，教學不力或不能勝
任工作有具體事實案件，應依據解聘辦法之規定辦理，倘
經校園事件處理會議決議依教師法第17條第1項規定向主管
機關申請教師專業審查會調查，則後續調查程序則依高級
中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法規定辦理。
六、另依解聘辦法第23條規定：「本辦法施行前，已進行調查
或輔導之案件，應處理至完成調查結果或輔導結果，並製
作調查報告或輔導報告後，依解聘辦法規定程序繼續處
理；其他案件自本辦法施行之日起，應依本辦法規定程序
處理。」。
七、高級中等以下學校教師評審委員會於處理教師法第14條第1
項第7款及第10款、第15條第1項第1款至第4款案件時，應
依據教師法第9條第3項及高級中等以下學校教師評審委員
會設置辦法第5條規定辦理。
八、檢附解聘辦法QA彙整表，供各校參考。